Nieuwe Districtsgouverneur van start.

Mittwoch, 1. Juli 2026

Jan Broodcoorens

De maand juli staat in Rotary altijd voor transitie: het moment waarop we het verleden eren en de toekomst omarmen. Transitie gaat verder dan een gouveneurs- of voorzitterswissel. Het is een bewuste keuze om ruimte te maken voor nieuwe ideeën, frisse energie en een vernieuwde blik op onze werking.

In deze maand zetten we de stap van wat was naar wat kan worden. We bouwen verder onze sterke fundamenten, maar durven tegelijk bijsturen waar de wereld dat van ons vraagt. Zo blijft Rotary relevant, veerkrachtig en toekomstgericht.

Laten we dit jaar inzetten met vernieuwde energie, met ruimte voor nieuwe ideeën en met leiderschap dat inspireert door voorbeeld, niet door woorden.

Het pad naar vandaag begon voor mij in 2024. Een traject vol gesprekken, bezoeken, trainingen, inzichten, maar vooral: vol mensen die mij hebben geïnspireerd en die mij hebben laten groeien. En nu staan we klaar voor een nieuw hoofdstuk, klaar om samen Create Lasting Impact waar te maken.

We staan als Rotaryleden wereldwijd stil bij één krachtige gedachte: Create Lasting Impact, gekozen door Internationaal voorzitter Yinka Babalolo. Wat betekent dat voor ons een blijvende impact nalaten?   

We willen niet alleen vandaag het verschil maken, maar iets bouwen dat blijft, iets duurzaam.   Elk project dat we kiezen, elke samenwerking die we aangaan, elke jongere die we kansen geven: het draagt bij aan een toekomst die sterker is.   

Laten we dit jaar samenwerken aan acties die blijven nazinderen door bijvoorbeeld meer samen te werken, inzetten op recurrente projecten, projecten met impact, blijvende impact.

Laat ons vertrekken van duurzame, langlopende initiatieven waar we impact door krijgen en via Public image prominent de media en onze gemeenschappen inspireren. Het kan potentiële Rotariërs inspireren om toe te treden tot onze mondiale familie.

Samen sterker: Dienst aan de Gemeenschap & Duurzaamheid

De commissie Dienst aan de Gemeenschap en de commissie Duurzaamheid slaan de handen in elkaar en gaan voortaan projectmatig samenwerken. Met een nieuwe communicatietool willen we jullie inspireren, motiveren en vooral dichter bij elkaar brengen.

Geen parallelle trajecten meer, maar één gedeelde beweging, waarin we ideeën sneller vinden, projecten beter op elkaar afstemmen en onze impact vergroten. Door meer te verbinden en minder naast elkaar te werken, versterken we niet alleen onze projecten, maar ook onze onderlinge banden.

Samen maken we het verschil — door te connecteren.

Gelukkig kunnen we buigen op een sterk merk .... Rotary, de grootste NGO ter wereld. We zullen dan ook als Rotariërs sterk uit de hoek moeten komen. En ik ga jullie helpen... 

S T E R K 

Samen: bouwen we bruggen, werken we samen aan een plan, connecteren we, clubs met het district en omgekeerd, eveneens met Rotaract, Als Districtsgouverneur en alle leden van het district staan voor jullie ter beschikking. Maar het mag ook bidirectioneel zijn, kom gerust naar onze initiatieven en organisaties zoals de Vibrant Day, opleidingen, ... 

Team: fier om Rotariër te zijn, aan groepswerk gaan we niet ontsnappen, hands-on acties, een familiedag, het maakt de verbindingen hechter. 

Engagament: ieder van ons is een ambassadeur van Rotary, ieder van ons kan kort schetsen wat Rotary inhoudt, we kunnen allemaal in een notendop vertellen waar Rotary voor staat als we de vraag van iemand krijgen. 

Respect: dragen we hoog in het vaandel, voor mekaar, voor innovatieve ideeën en initiatieven.  

Kracht: Talent in overvloed aanwezig, met focus op onze waarden of beter op onze focusgebieden en polio plus, voeg daarbij ons Rotary actieplan, een succesvolle cocktail. 

125 jaar Rotary in 2030, een mijlpaal. 

Ik kreeg tijdens de internationale conventie in Orlando de opdracht om mee te werken aan de uitdaging om tegen 2030 mondiaal met 1.250.000 leden te zijn. Laat ons er samen een uitdaging van maken! Laat ons creatief zijn om de juiste potentiële leden aan te trekken, passend in ons DNA. 

Blijven innoveren want ook de wereld staat niet stil, nieuwe formats van clubs, het oprichten van een satellietclub of een themaclub, bedrijvenclubs, ... ook het concept van samenkomen en vergaderen verandert. Gedurende de maand juli zal een overleg in Zürich georganiseerd worden om op die items een antwoord te vinden.

3 jaar beleid, ook voor de DG 

We zijn People of Action en hebben een plan, bij voorkeur een driejarig plan. Wij van het district motiveren de clubs om voor verschillende jaren een actie uit te werken maar als district geven we niet altijd het goede voorbeeld. Die switch gaan we nu maken en die stappen gaan we nu zetten. We hebben de intentie en motivatie om voor een driejarig traject te gaan. Samen met DGE Peter Vanhove en DGN Dominiek Callewier.